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작성일 22-10-16 04:33
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3. 하위경영자
분권화
분권화(decentralization)란 권력과 권한이 조직의 최고경영층에서 하위경영층에 이르기까지 조직 전체에 걸쳐 체계적으로 위양되어 있는 정도를 의미한다.
따라서 분권화된 조직은 의사결정 권력과 권한이 명령계통의 최하위 수준까지 위양된 조직이며, 집권화된 조직은 의사결정 권력과 권한이 상위경영층에 집중되어 있는 조직이다.
조직이 분권화된 조직형태와 집권화된 조직형태의 연속…(To be continued )
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방송통신/기타
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분권화 분권화(decentralization)란 권력과 권한이 조직의 최고경영층에서 하위경영층에 이르기까지 조직 전체에 걸쳐 체계적으로 위양되..
다.
1. 외부적 환경
일반적으로 환경의 복잡성과 불확실성이 높을수록 분권화의 정도가 높다.
2. 의사결definition 성격
의사결정 비용과 위험이 높을수록 집중화의 정도가 높다. 이와는 반대로 권력과 권한이 상위경영층에게 집중되어 있는 정도를 집권화(centralization)라고 한다.
조직이 분권화된 조직형태와 집권화된 조직형태의 연속선상 중 어느 위치를 택하는가를 결정하는 요인은 다음과 같다. 이와는 반대로 권력과 권한이 상위경영층에게 집중되어 있는 정도를 집권화(centralization)라고 한다.
따라서 분권화된 조직은 의사결정 권력과 권한이 명령계통의 최하위 수준까지 위양된 조직이며, 집권화된 조직은 의사결정 권력과 권한이 상위경영층에 집중되어 있는 조직이다.
분권화
분권화(decentralization)란 권력과 권한이 조직의 최고경영층에서 하위경영층에 이르기까지 조직 전체에 걸쳐 체계적으로 위양되어 있는 정도를 의미한다.
그러나 어떤 조직도 완전히 분권화된 조직이나 집권화된 조직의 성격을 갖는 것은 아니고, 절충형태를 갖게 된다된다.
그러나 어떤 조직도 완전히 분권화된 조직이나 집권화된 조직의 성격을 갖는 것은 아니고, 절충형태를 갖게 된다된다.
