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공민권행사의 보장에 관한 근로기준법상 검토

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작성일 22-12-16 03:41

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설명

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Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. 공민권행사 및 공의 직무의 내용

Ⅲ. 공민권 행사 보장의 내용

Ⅳ. 관련 법적 문제

Ⅴ. 마치며



Ⅰ. 들어가며

1.의의 및 취지

근로자도 국민의 일환으로서 공민권을 가지며, 그 권리는 사회적으로 하나의 의무이므로 근로관계로 인해 권리행사와 의무이행에 지장을 초래하지 않도록 하여 국민의 기본권리인 참정권을 비롯한 공민권행사를 보장하고 각각의 근로자의 공의직무수행을 보장하기 위하여 현행 근로기준법(이하`근기법`이라한다)에서는 공민권을 보장하고 있다
근기법 제9조에 의하면 `사용자는 근로자가 근로시간중에 선거권 기타 공민권행사 또는 공의직무를 수행하기 위하여 필요한 시간을 청구하는 경우 이를 거부하지 못한다` 고 규정하고 있다

2.논의의 피료썽

이상과 같은 공민권행사등…(생략(省略))
공민권행사의 보장에 관한 근로기준법상의 내용에 상대하여 조사하였습니다.레포트/법학행정








공민권행사의 보장에 관한 근로기준법상 검토

순서

공민권행사의보장
공민권행사의 보장에 관한 근로기준법상의 내용에 대해서 조사하였습니다.
REPORT 73(sv75)


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