청년실업실태과 대책
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작성일 22-11-15 08:16
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즉, 우리나라에서 교육과 일자리의 연계가 전반적으로 취약한 가운데, 경제의 고용흡수력 저하와 기업의 인사노무관리 관행 變化(변화)가 현재 청년실업 문제의 근원이라고 할 것이다. 물론 근본적으로는 경제 회복과 그를 통한 일자리 창출이 가장 중요하겠으나, 구조적 문제가되는점 이 해결되지 않은 상태에서는 미시적 불일치에 따른 청년실업 문제가 지속될 가능성이 크다. 그렇다면 이에 대한 해결책도 당연히 중장기적 노동시장 구조의 개혁과 맞물려 추진되어야 한다.






서 론
본 론
청년실업의 present condition
1. 청년층의 노동시장 참가와 실업률 추이
2. 청년인구의 유휴화와 구직단념자 present condition
<표 1> 20대 졸업자의 경제활동 참가율 및 실업률 추이
<표 2> 20대 졸업자 중 유휴인구(실업 및 기타 비경제활동) 추이
3. 대기실업과 만성실업의 가능성
<표 3> 15~29세 졸업·중퇴자의 취업 제의 여부 및 미취업 사유
<그림 1> 대학 신규졸업자의 미취업 탈출확률
4. 새로운 청년실업 대책의 방향
결 론
오히려 현재 청년실업 문제는 우리나라 노동시장의 전반적 자원배분 기능이 정상 작동하지 않는 가운데 발생하는 것으로 보인다. 일반적으로 OECD, ILO 등에서는 청년실업의 지표로 15~24세 실업률을 활용하는데, 그 상대적 심각도를 성인실업률과의 격차를 통해 analysis(분석) 하고 있따 학교와 직업세계의 연계가 잘 발달되어 있을수록 청년층의 노동시장 진입이 순조롭게 이뤄지기 문에 청년실업률과 성인실업률의 차이가 크지 않게 된다 우리나라의 경우 90년대 초중반에 이미 청년(15~24세)실업률은 성인실업률에 비해 약 4배 이상 높은 수준을 유지하고 있었으며…(省略)
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서 론, , 본 론, 청년실업의 실태, 1. 청년층의 노동시장 참가와 실업률 추이, 2. 청년인구의 유휴화와 구직단념자 실태, <표 1> 20대 졸업자의 경제활동 참가율 및 실업률 추이, <표 2> 20대 졸업자 중 유휴인구(실업 및 기타 비경제활동) 추이, 3. 대기실업과 만성실업의 가능성, <표 3> 15~29세 졸업·중퇴자의 취업 제의 여부 및 미취업 사유, <그림 1> 대학 신규졸업자의 미취업 탈출확률, 4. 새로운 청년실업 대책의 방향, , 결 론, , 자료(data)크기 : 144K
서 론, , 본 론, 청년실업의 현황, 1. 청년층의 노동시장 참가와 실업률 추이, 2. 청년인구의 유휴화와 구직단념자 현황, <표 1> 20대 졸업자의 경제활동 참가율 및 실업률 추이, <표 2> 20대 졸업자 중 유휴인구(실업 및 기타 비경제활동) 추이, 3. 대기실업과 만성실업의 가능성, <표 3> 15~29세 졸업·중퇴자의 취업 제의 여부 및 미취업 사유, <그림 1> 대학 신규졸업자의 미취업 탈출확률, 4. 새로운 청년실업 대책의 방향, , 결 론, , FileSize : 144K , 청년실업현황과 대책인문사회레포트 , 청년실업 청년실업대책 만성실업 대졸실업 20대 실업
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