외환은행의 조직문화(紹介,조직문화,상황,문제점,해결방법)
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작성일 23-01-20 05:33
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외환은행의 조직문화(紹介,조직문화,상황,문제점,해결방법)
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레포트/인문사회
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외환은행의 조직文化(문화)
1
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1.기업introduction
2. 조직文化(문화) theory(이론) introduction
3. 내역分析
4. problem(문제점) / 해결대책
5. 결론
목차2
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외환은행의 미션과 비전
세계로 가는 금융날개 KEB CORPORATE IDENTITY.
.
Mediator Relationship
3
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외환은행의 주요연혁
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1967.09 한국외환은행 창립(자본금 100억)
1976.07 한국수출입은행 설립에 따른 수출입은행 업무 인계 및 지분 출자
1989.12 한국외환은행법폐지법률 공포로 특수은행에서 일반은행으로 전환1992.03 SWIFT 개통 및 외국환업무 자동화 시행
1999.09 금융권 최초 외화예금 30억 달러 돌파
2000.12 자본금 18,509억 원으로 증자
2003.10 자본금 31,946억 원으로 증가(론스타 13,437억원 신규 자본 참여)
2005.10 은행권 최초 온 라인 금융상품몰 개설
2006.07 해외 부동산 서비스 시행, 국내 최초 환전택배 서비스 시행
2012.02 하나금융으로 편입, 제24대 윤용로…(생략(省略))
1967 외환은행 출범
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외환은행의 조직문화(紹介,조직문화,상황,문제점,해결방법)
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