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작성일 22-11-20 09:33
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즉 종업원이 가지는 욕구를 자극하여 기업의 경영활동을 하도록 유도하는 것이다.동기부여의 의의와 중요성 동기(motive)는 개인의 욕구(needs)에 의하여 발생되고, 그 강도는 욕구의 결핍(deficiency) 정도에.. , 동기부여의 의의와 중요성 동기부여의 의의와 중요성 동기(motive)는..기타방송통신 , 동기부여 의의와 중요성 동기부여 의의와 중요성 동기 motive
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설명
동기부여의 의의와 중요성
동기(motive)는 개인의 욕구(needs)에 의하여 발생되고, 그 강도는 욕구의 결핍(deficiency) 정도에 따라서 직접적인 influence을 받게 되는 것이다. 따라서 기업이 원하는 행동을 하도록 유도하기 위해서는 경제적 보상뿐 아니라 기타 여러 가지 보상으로 종업원의 욕구를 충족시켜 줄 수 …(省略)
다.
동기부여(motivation)란 종업원이 기업의 목표(目標)를 달성하기 위해 해야 하는 경영활동을 자신의 목표(目標)를 달성하기 위한 활동이라고 생각하게 하여, 그러한 활동을 적극적이고 능동적으로 열심히 하게끔 유도하는 과정을 말한다.